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sábado, 04/05/24

Descubre los beneficios para cesantes y los aportes disponibles

En diciembre, como a lo largo de todo el año 2023, las personas que se encuentran en situación de cesantía en Chile tienen acceso a importantes beneficios que les brindan apoyo financiero mientras buscan empleo.

La AFC crea una Cuenta Individual de Cesantía (CIC) para cada afiliado, donde mensualmente se deposita un monto que funciona como un ahorro al que se puede acceder en momentos de cesantía.

¿Cuáles son los beneficios disponibles para los cesantes?

1. Seguro de Cesantía

A partir de diciembre, el Seguro de Cesantía ha incorporado cambios que hacen que sea más flexible y aumentan su cobertura para aquellos que buscan empleo. Para calificar, es necesario estar cesante, haber tenido un contrato regido por el Código del Trabajo y poseer cédula nacional chilena. Además, se solicita un número menor de cotizaciones para recibir el beneficio, como 10 cotizaciones para los contratados indefinidos o trabajadores de casa particular, y 5 cotizaciones para empleados con contrato fijo o por obra.

2. Fondo de Cesantía Solidario

Este fondo también ha experimentado cambios significativos a partir de diciembre. Ahora, independientemente del tipo de contrato que tenía el trabajador, se requieren 10 cotizaciones, incluyendo las últimas 3 de forma continua y con el mismo empleador (anteriormente, se exigían 12 cotizaciones). El solicitante debe estar cesante al momento de la solicitud y tener recursos insuficientes en su CIC para financiar el Seguro de Cesantía.

3. Subsidio de Cesantía

Para quienes no cumplen con los requisitos del Seguro de Cesantía, está disponible el Subsidio de Cesantía, que se paga a través del Instituto de Previsión Social (IPS) o las cajas de compensación. Este subsidio se otorga por un máximo de 360 días e incluye asistencia médica gratuita, la Asignación Familiar y/o Maternal por las cargas familiares, y la Asignación por Muerte. El beneficiario debe solicitar el subsidio ante la institución previsional correspondiente.

4. Indemnización por término de contrato

Los cesantes tienen la opción de recibir una indemnización por término de contrato, que complementa o reemplaza la indemnización legal por años de servicio y la cobertura del Seguro de Cesantía. Para obtenerla, es necesario presentar los documentos que acrediten la finalización del contrato laboral (como un finiquito) en una AFP.

¿Dónde buscar un nuevo empleo?

Bolsa Nacional de Empleo (BNE)

La BNE es una plataforma web que permite encontrar ofertas de trabajo en diversos organismos. La inscripción es gratuita y está disponible para cualquier persona mayor de edad.

Estar inscrito en la BNE es un requisito para recibir los beneficios del Fondo de Cesantía Solidario, ya que demuestra que el solicitante está buscando activamente un nuevo empleo.

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