A partir del 1 de diciembre de 2023, entraron en vigencia importantes cambios en el Seguro de Cesantía en Chile, como resultado de una ley aprobada por el Congreso Nacional.
Estos cambios tienen como objetivo fortalecer el beneficio del Seguro de Cesantía y flexibilizar los requisitos para ayudar a las personas que se encuentran desempleadas. Aquí se detallan los principales cambios:
1) Disminución del número de cotizaciones exigidas:
- Para aquellos con contrato indefinido o trabajadores de casa particular, se requieren solo 10 cotizaciones.
- Para empleados a contrato fijo o por obra, se necesitan 5 cotizaciones.
- Antes de esta ley, se requerían 12 cotizaciones para las personas en situación de cesantía, y los contratados a plazo fijo o por obra necesitaban acreditar 6.
2) Fortalecimiento de beneficios por cesantía:
- Aumento del porcentaje del segundo pago del Seguro a un 60% de la renta imponible promedio para la Cuenta Individual de Cesantía con todo tipo de contrato.
- Aumento del porcentaje del segundo pago a un 60% de la renta imponible promedio para el Fondo de Cesantía Solidario con contrato indefinido.
- Para el Fondo de Cesantía Solidario con contrato a plazo fijo o por obra/faena, se aumenta el primer pago a un 60% de la renta imponible promedio y se extiende el beneficio de tres a cinco pagos mensuales.
3) Activación especial ante estado de catástrofe por calamidad pública, zona afectada por catástrofe o alerta sanitaria:
- En estos casos especiales, se disminuirán los requisitos y se aumentarán los montos de hasta dos pagos del Seguro de Cesantía.
Para solicitar el Seguro de Cesantía, los interesados deben ingresar a la sucursal virtual de AFC, donde podrán encontrar la opción para solicitar el beneficio en línea. Es importante que el solicitante esté cesante y pueda acreditar esta condición con el finiquito firmado y ratificado o algún otro documento que demuestre el término de la relación laboral.
Estos cambios en el Seguro de Cesantía representan una mejora significativa en las condiciones para quienes se encuentran sin empleo y buscan acceder a este beneficio.
