A continuación, te presentamos los elementos clave relacionados con esta pregunta, analizando las condiciones, requisitos y posibles escenarios en los que un individuo podría o no ser elegible para acceder a este beneficio.
¿Es posible solicitar el Seguro de Cesantía al renunciar?
La Superintendencia de Pensiones establece que los fondos del Seguro de Cesantía pueden ser retirados tanto si el trabajador está cesante debido a un despido como si decide renunciar voluntariamente.
En consecuencia, es factible recibir el beneficio en caso de renuncia por parte del trabajador.
¿Cuáles son los criterios para calificar para este beneficio?
- Estar en situación de cesantía.
- Para contratos indefinidos o trabajadores de casas particulares: Deben contar con al menos 12 cotizaciones continuas o discontinuas antes de finalizar la relación laboral, con uno o más empleadores.
- Para contratos a plazo fijo, obra o servicio determinado: Se requieren seis cotizaciones continuas o discontinuas, con uno o más empleadores.
- Las cotizaciones se consideran desde el último período en que el afiliado tuvo acceso al beneficio o, en caso de ser la primera solicitud, desde que se afilió al seguro, hasta el mes en que concluye la relación laboral.
¿Cuánto dinero se puede retirar?
El beneficiario puede realizar retiros en función de su saldo disponible, según los siguientes porcentajes de su remuneración de los últimos 12 meses:
- Primer mes: 70 %
- Segundo mes: 55 %
- Tercer mes: 45 %
- Cuarto mes: 40 %
- Quinto mes: 35 %
- A partir del sexto mes: 30 %
¿Cómo puedo consultar mi saldo?
Para conocer el monto disponible, puedes revisar la cartola anual que se proporciona en febrero y que detalla todos los movimientos. Además, se envía una cartola cuatrimestral en julio y octubre.
Asimismo, puedes realizar una consulta a través de la sucursal virtual de afiliados. Ingresa aquí con tu RUT y clave de acceso o Clave Única. Allí podrás consultar el saldo actualizado y los movimientos de cotización.
¿Cómo retirar los fondos?
Ingresa a afc.cl utilizando tu RUT y Clave Única o tu clave AFC.
Dentro de la plataforma, selecciona “Cobrar Seguro de Cesantía” y sigue estos pasos:
- Adjunta el finiquito o el documento de finalización del contrato. Si no tienes finiquito, existen otras 15 opciones de documentos válidos para confirmar el término de la relación laboral.
- Revisa la simulación de pago. En esta etapa, puedes conocer las fechas y montos de pago estimados. Si cumples con los requisitos, puedes optar por los beneficios adicionales del Fondo de Cesantía Solidario (FCS).
- Confirma los detalles de la transferencia. Indica la cuenta bancaria donde deseas recibir el dinero. También puedes optar por el pago en efectivo en sucursales Servipag o BancoEstado.
