Con el inicio del nuevo año, vino una buena noticia para los trabajadores y las trabajadoras con la entrada en vigencia del nuevo sueldo mínimo de $410 mil.
Este se reajustó debido a que el aumento del IPC de diciembre superará el 7%, medida que fue establecida en mayo del año 2022 tras un trabajo conjunto realizado con representantes sindicales y del sector de la micro y pequeña empresa.
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La disposición, además, fue acompañada de una serie de aumentos a importantes beneficios del Estado, como lo son los Subsidio Único Familiar (SUF) y la Asignación Familiar (AF).
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