Cuando una persona pierde su trabajo, es crucial solicitar el finiquito, documento que finaliza la relación laboral. Además, es importante notificar a Fonasa o Isapre acerca de la situación de cesantía.
Para quienes se encuentren desempleados en noviembre, existen varias opciones de ayuda económica, siempre que se cumplan los requisitos establecidos.
Ayudas económicas para cesantes en noviembre
- Seguro de Cesantía
- Este beneficio protege a los trabajadores inscritos en la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), brindándoles apoyo económico al quedar cesantes.
Los afiliados a la AFC cuentan con una Cuenta Individual de Cesantía (CIC) donde acumulan fondos mensualmente, que pueden ser retirados en caso de desempleo.
- Fondo de Cesantía Solidario (FCS)
El FCS asiste a los afiliados a la AFC que, al momento de perder su empleo, no poseen fondos suficientes en su CIC o han agotado el Seguro de Cesantía.
Para solicitar el FCS, los requisitos incluyen estar desempleado, tener fondos insuficientes en la CIC, y haber realizado 12 cotizaciones en el FCS en los últimos 24 meses. Además, se requiere que las últimas cotizaciones sean continuas y con el mismo empleador.
La solicitud del FCS se realiza en la AFC, y es necesario tener activa una cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo.
- Subsidio de Cesantía
Dirigido a quienes no califican para el Seguro de Cesantía, este subsidio se entrega por un máximo de 360 días. Incluye beneficios como asistencia médica gratuita, asignaciones familiares y maternales, y asignación por muerte.
Este subsidio se solicita en el IPS o en la caja de compensación correspondiente.
- Bolsa Nacional de Empleo (BNE)
La BNE es una plataforma online que facilita la búsqueda de empleo. La inscripción es gratuita y está abierta a todas las personas mayores de edad. Estar registrado en la BNE es un requisito para acceder al FCS. - Indemnización por término de contrato
Esta indemnización complementa o reemplaza la indemnización legal por años de servicio y la cobertura del Seguro de Cesantía.
Se solicita en la AFP correspondiente, presentando la documentación que acredite el fin del contrato laboral. La cuenta de indemnización sustitutiva es personal y distinta de las cuentas de capitalización individual y de ahorro voluntario.
