Las madres no se quedan atrás y también tienen acceso a distintas ayudas proporcionadas por el Estado.
La modalidad y requisitos para acceder a estos bonos y subsidios varían. Asimismo, la forma de entrega depende del tipo de ayuda en cuestión.
¿Qué ayudas pueden solicitar las madres?
Bono de Protección
Conocido también como Bono Dueña de Casa, se otorga por un periodo de dos años prioritariamente a madres en familias beneficiadas.
No requiere postulación, y se otorga automáticamente a quienes acepten la invitación del Ministerio de Desarrollo Social para integrarse en programas como:
- Familias.
- Abriendo Caminos.
- Calle.
- Vínculos.
Bono por Hijo
Tanto madres biológicas como adoptivas pueden acceder a este beneficio, otorgado al alcanzar los 65 años y al pensionarse.
El Bono por Hijo acumula interés desde el nacimiento del niño, siendo equivalente al 10% de 18 salarios mínimos mensuales, con base en el mes de nacimiento del infante, y $165,000 para aquellos nacidos previo al 1 de julio de 2009. Consulta aquí cómo acceder.
Asignación Maternal
Las empleadas embarazadas y sus cónyuges también pueden recibir este beneficio. Se otorga a partir del quinto mes de embarazo, pero al concederse, se paga retroactivamente.
La cuantía se basa en el salario del beneficiario. Puedes solicitarlo en centros ChileAtiende, en el portal IPS en Línea o en la plataforma virtual de ChileAtiende.
Los montos asignados desde el 1 de mayo y durante el embarazo son:
- $20.328 para salarios menores a $429.899.
- $12.475 para salarios entre $429.899 y $627.913.
- $3.942 para salarios entre $627.913 y $979.330.
Cabe señalar que este beneficio es parte del Sistema de Prestaciones Familiares que entrega subsidios según la capacidad económica del beneficiario.
Subsidio Maternal
Este subsidio proporciona un monto en lugar del salario del empleado, siempre y cuando cumplan con ciertos criterios legales y tengan derecho a licencia médica por:
- Prenatal y suplementario.
- Postnatal y extensión.
- Postnatal parental.
- Licencia por enfermedad grave de un hijo menor de un año.
Inicialmente, la Compin o Isapre determina el derecho al descanso maternal. Si se aprueba, se establece el derecho al Subsidio Maternal en sustitución del salario.
Programa de Apoyo al Recién Nacido
Este programa ofrece un kit con artículos esenciales para el neonato, incluyendo cuna, colchón, juguetes, entre otros.
Para acceder, es suficiente que el nacimiento ocurra en un hospital público, ya sea Fonasa o Isapre.
