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domingo, 25/02/24

Cómo acceder al Seguro de Cesantía sin finiquito

Cualquiera que sea el documento que se presente, el solicitante del Seguro de Cesantía debe digitalizarlo a color, subirlo íntegramente en la sucursal virtual de la AFC.

Para cobrar el Seguro de Cesantía en Chile sin tener finiquito, existen varias alternativas en cuanto a la documentación que se puede presentar a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC). Estos documentos sirven para formalizar el término de la relación laboral entre la empresa y el trabajador. A continuación, se detallan las opciones:

Cartas:

  • Carta de despido: Debe ser emitida y firmada por el empleador.
  • Comprobante de carta de despido: Emitido oficialmente por la Dirección del Trabajo.
  • Carta de renuncia: Firmada por el trabajador y ratificada ante un ministro de fe.
  • Carta de mutuo acuerdo: Firmada tanto por el trabajador como por el empleador y ratificada ante un ministro de fe.
  • Carta de autodespido o despido indirecto: Firmada por el trabajador.

Actas:

  • Acta de avenimiento: Firmada por el empleador y el trabajador, y autorizada por un juez mediante resolución anexa.
  • Acta de comparecencia o conciliación judicial: Igualmente firmada por ambas partes y autorizada por un juez.

Contratos:

  • Contrato de trabajo menor a 30 días: Para relaciones laborales a plazo fijo de hasta 29 días, con las firmas del trabajador y del empleador.
  • Contrato de trabajo y liquidación de sueldo de trabajadores portuarios: Para labores sujetas a una faena o servicio determinado, también firmado por ambas partes.

Otros documentos:

  • Certificado de término de relación laboral: Emitido por la Inspección del Trabajo.
  • Declaración jurada electrónica: Emitida por la Dirección del Trabajo, con firma electrónica del trabajador y del Inspector del Trabajo.
  • Comunicación de término de relación laboral por quiebra del empleador: Firmada por el liquidador.
  • Conciliación ante la Dirección del Trabajo: Firmada por el empleador y el afiliado, válida con firma digital mediante Clave Única del Estado.
  • Sentencia judicial: Firmada por un juez, con su respectivo certificado de ejecutoría.
  • Demanda laboral: Por despido injustificado, indebido o improcedente.

Para realizar el trámite, el solicitante debe digitalizar el documento a color y subirlo íntegramente en la sucursal virtual de la AFC, utilizando su Clave Única o Clave AFC. Los formatos admitidos para la carga de documentos son PDF, JPG, JPEG o PNG.

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