Los beneficiarios potenciales son aquellos que previamente han trabajado bajo contratos indefinidos, a término determinado, o por tareas específicas, siempre que estos estén regidos por el Código Laboral.
Los afiliados a la Administradora de Fondos de Desempleo (AFC) poseen automáticamente una Cuenta Individual de Desempleo (CID), la cual se nutre de deducciones del salario bruto, visible en el recibo de sueldo.
¿Qué cantidad de desembolsos proporciona el Seguro de Desempleo?
Los titulares de la Cuenta Individual de Desempleo en la AFC pueden acceder desde 1 hasta 13 desembolsos de este seguro, siempre que el balance en su cuenta lo autorice.
Si el saldo resulta insuficiente, es viable solicitar una extensión mediante el Fondo Solidario de Desempleo, siempre que se satisfagan ciertas condiciones.
El desembolso inicial del Seguro de Desempleo representa el 70% de la media de:
- Las seis remuneraciones previas al cese laboral (con contrato a término).
- Las doce últimas remuneraciones antes de finalizar el empleo (con contrato indefinido).
A partir del segundo desembolso, los montos disminuyen así:
2° desembolso: 55% del salario promedio.
3° desembolso: 45% del salario promedio.
4° desembolso: 40% del salario promedio.
5° desembolso: 35% del salario promedio.
Desembolsos subsiguientes: 30% del salario promedio hasta agotar el balance.
Puedes verificar tu saldo del Seguro de Desempleo ingresando aquí con tu Clave Única o credenciales de la AFC.
¿Qué condiciones deben cumplirse para acceder al Seguro de Desempleo?
Los requerimientos son:
- Confirmar desempleo presentando documentos pertinentes (finiquito, carta de despido, renuncia, etc.).
- Registrar un mínimo de aportes. Se exigen al menos 12 aportes (seguidos o no) para contratos indefinidos o empleados domésticos; para contratos a término o por tarea, son necesarios seis aportes, ya sean consecutivos o no.
- Los aportes se consideran desde la afiliación o desde el último desembolso hasta el fin de la relación laboral, pudiendo proceder de distintos empleadores.
A la documentación de cese laboral, trabajadores con jornadas parciales deben agregar su contrato para confirmar las horas acordadas, según indica Chile Atiende.
Para solicitar el Seguro de Desempleo, ingresa a la plataforma virtual de la AFC, inicia sesión, selecciona "solicitar seguro" y sigue las directrices proporcionadas en la página.
