Crisis en Gendarmería de Punta Arenas por recarga laboral y licencias médicas

La situación ha afectado el funcionamiento de los turnos, incrementando la presión sobre los funcionarios activos.

Una treintena de funcionarios de Gendarmería del Centro Penitenciario de Punta Arenas se encuentra actualmente fuera de servicio por uso de licencias médicas, debido principalmente a la recarga laboral, según lo informado por La Prensa Austral. Esta situación ha provocado una crisis en el principal recinto penitenciario de Magallanes, forzando al mando institucional a reubicar a personal desde Puerto Natales y otras unidades, así como a integrantes de la Unidad de Servicios Especiales Penitenciarios (Usep), para reforzar el control en Punta Arenas.

Desde la semana pasada, los gendarmes han iniciado movilizaciones, denunciando un deterioro en sus condiciones laborales, marcado por la falta de equipamiento, personal y seguridad. Según declaraciones de dirigentes gremiales, las demandas históricas del personal han sido desatendidas, generando un clima de descontento: “Necesitamos ascensos y mejores condiciones laborales,” señalaron.

La situación ha afectado el funcionamiento de los turnos, incrementando la presión sobre los funcionarios activos. Uno de los puntos críticos es la custodia de los tribunales, donde la falta de personal ha llevado a limitar los traslados de reclusos al Centro de Justicia, optando en ocasiones por el uso de plataformas digitales como Zoom.

Otro factor de preocupación para los gendarmes es el aumento de violencia dentro del penal, en parte atribuida al incremento de la población penal extranjera, que, según fuentes internas, “funcionan con sus propios códigos y pueden ser más agresivos.” Esta problemática se ha visto reflejada en casos como el de una banda de reclusos denunciada en julio por extorsionar y agredir a otros internos.

Ante esta situación, los dirigentes de Gendarmería han advertido que las movilizaciones continuarán hasta que sus demandas sean escuchadas, destacando la importancia de mejorar las condiciones laborales en un entorno que se torna cada vez más complejo.

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