Capacitación sobre la Ley Karin reúne a más de 150 empresarios en Punta Arenas

La Ley Karin, que entrará en vigencia el próximo 1 de agosto, establece nuevas medidas para prevenir y abordar la violencia y el acoso en el entorno laboral.

Más de 150 personas, principalmente representantes de micro y pequeñas empresas de la región de Magallanes, asistieron a una capacitación sobre la Ley N° 21.643, conocida como “Ley Karin”, organizada por la Dirección Regional del Trabajo (DRT) de Magallanes. El evento se llevó a cabo en la Caja de Compensación La Araucana y tuvo como objetivo informar a emprendedores y emprendedoras sobre los detalles del reglamento de la normativa y resolver dudas al respecto.

El director regional del Trabajo, Carlo Gorziglia, destacó la importancia del cumplimiento de esta ley, que busca mejorar las relaciones laborales dentro de las empresas. “Nuestra institución tiene un rol fundamental en la implementación de esta ley, ya que somos los encargados de recibir las denuncias, fiscalizarlas y aplicar las sanciones correspondientes si se comprueban. Sin embargo, nuestra prioridad es promover la adopción de medidas que prevengan toda forma de violencia o acoso”, explicó Gorziglia.

Por su parte, la seremi del Trabajo, Doris Sandoval Miranda, subrayó la relevancia del momento para el gobierno del Presidente Gabriel Boric. “Estamos en una semana clave, ya que este jueves entra en vigencia la Ley Karin. Estamos finalizando una serie de actividades de capacitación sobre la normativa, realizadas por la Dirección Regional del Trabajo, el Instituto de Seguridad Laboral y la Superintendencia de Seguridad Social. Cada entidad ha trabajado en sus respectivos ámbitos para informar a la comunidad antes de la plena vigencia de la ley”, comentó Miranda.

El evento contó con la participación de gerentes, contadores, encargados de recursos humanos, prevencionistas de riesgos, así como trabajadores y trabajadoras de diversas empresas. La Dirección Regional del Trabajo ha llevado a cabo una intensa agenda de capacitaciones para organizaciones sindicales y empresariales en diferentes niveles, desde micro hasta grandes empresas, con el fin de asegurar una adecuada implementación de la ley.

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