En el marco del Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, conmemorado cada 28 de abril por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) propuso instaurar abril como el “Mes de la Seguridad y Salud en el Trabajo”, desarrollando una intensa agenda de difusión y prevención en la región de Magallanes.
El objetivo fue relevar la importancia del conocimiento y aplicación del Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales (Ley 16.744), promoviendo entornos laborales más seguros, con enfoque de género y participación activa de trabajadores y empleadores.
Durante todo abril, el ISL Magallanes ejecutó una serie de actividades en distintos sectores considerados vulnerables, incluyendo escuelas, jardines infantiles, micro y pequeñas empresas, servicios públicos y organizaciones adheridas.
"Efectivamente, como ISL Magallanes concretamos una nutrida agenda de actividades este mes, principalmente enfocadas en capacitaciones sobre resolución de conflictos, Ley Karin, seguro escolar, prevención de incendios y primeros auxilios", explicó el director regional (s) del ISL, Javier Mancilla Vera.
Estas acciones buscan fortalecer la cultura preventiva en los espacios de trabajo, uno de los pilares del llamado Trabajo Decente, promovido por la OIT.
Este año, además, la conmemoración cobró especial relevancia por la reciente entrada en vigencia del Decreto Supremo N°44, que a contar del 1 de febrero de 2025 moderniza la gestión de riesgos laborales en Chile, reemplazando a los históricos DS N°40 y DS N°54 de 1969.
Esta nueva normativa establece responsabilidades claras tanto para empleadores como para trabajadores, con un enfoque preventivo, participativo y con perspectiva de género.
El Seremi (s) del Trabajo y Previsión Social, Carlo Gorziglia Sain, destacó la importancia de esta fecha para la cartera: "Parte fundamental de nuestra función es promover la existencia de entornos laborales saludables, a través de una labor preventiva proactiva, con enfoque de género, capacitación continua y participación activa. Este mes de conmemoración permite visibilizar ese trabajo y reforzar su importancia en todos los sectores."
