Esta mañana, 55 mujeres de empresas, sindicatos y organizaciones se congregaron en el salón de uso múltiple de Tabsa para participar en el tercer encuentro de mujeres líderes, organizado por la Secretaría Regional del Trabajo en colaboración con el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST) de Magallanes.
El evento, parte de una iniciativa impulsada durante 2024, busca ofrecer a las mujeres de la región un espacio de diálogo, intercambio de experiencias y empoderamiento, promoviendo herramientas para fortalecer su liderazgo y ampliar redes de apoyo.
La Seremi del Trabajo, Doris Sandoval Miranda, destacó la relevancia de estas instancias en el marco de la agenda de género regional: "espacios como este fomentan la sororidad y solidaridad entre mujeres, además de construir redes para acompañar los procesos que cada una vive en sus ámbitos. Este tipo de actividades combate el distanciamiento y la competencia que el sistema patriarcal promueve entre nosotras, y nos ayuda a reflexionar sobre cómo generar entornos laborales más seguros y saludables”.
El tema central del encuentro fue: ¿Cómo pueden las mujeres contribuir a generar ambientes laborales saludables? Las participantes discutieron aspectos clave como la conciliación trabajo-familia, el acoso laboral, la importancia de establecer límites y cómo incidir positivamente en el entorno laboral.
La Seremi de la Mujer y Equidad de Género, Alejandra Ruiz Ovando, también estuvo presente, resaltando la importancia de esta actividad como un compromiso con la agenda de género del sector trabajo: "este espacio de confianza entre mujeres permite reflexionar sobre el cuidado en los ámbitos laborales. Además, se abordaron legislaciones recientes como la Ley Karin y la Ley de Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral, que buscan garantizar derechos y prevenir vulneraciones en el trabajo”.
Amara Alvarado, trabajadora de Aerovías DAP, valoró profundamente la experiencia:
"Me voy feliz y agradecida de esta actividad. Conocí mujeres maravillosas y me di cuenta de que, sin importar dónde trabajemos, enfrentamos desafíos similares. Este espacio nos empodera y nos permite reflexionar juntas sobre cómo avanzar y mejorar en nuestros roles. Ojalá se repita".
