Desde su instalación en Magallanes, la coordinación regional de ChileValora ha tenido un notable éxito en promover la certificación de competencias laborales. Según el último reporte del servicio, dependiente del Ministerio del Trabajo, un total de 89 personas han sido certificadas como gestores y gestoras de Inclusión Laboral en la región, marcando un hito significativo.
Este logro cobra especial relevancia en el contexto de la reciente entrada en vigencia de la Ley N°21.690, publicada el 24 de agosto, que eleva del 1% al 2% el porcentaje obligatorio de trabajadores con discapacidad que deben contratar las empresas y organismos públicos con más de 100 empleados. La ley introduce modificaciones importantes para las personas con discapacidad y aquellas que reciben una pensión de invalidez.
La Seremi del Trabajo, Doris Sandoval Miranda, destacó la importancia de los gestores de inclusión laboral. “Sabemos que la labor de los gestores en las empresas es crucial no solo para cumplir con la normativa, sino para avanzar hacia una verdadera cultura de inclusión. Ellos y ellas tienen un rol esencial en lograr una integración real de las personas con discapacidad en el mercado laboral y en nuestra comunidad”, comentó Sandoval.
La certificación de competencias no solo es un requisito normativo, sino también una herramienta fundamental para fomentar una inclusión efectiva. Marilyn Cárdenas González, coordinadora regional de ChileValora, explicó que “más de 100 expertos de 80 organizaciones diferentes trabajaron arduamente para definir las competencias necesarias para los gestores de inclusión laboral. Este esfuerzo ha permitido que 89 personas en la región obtengan su certificación, y hoy, durante esta ceremonia, 11 personas más se suman a este grupo”.
La última ceremonia de certificación, financiada por Enap Magallanes y ejecutada por el Centro de Evaluación Jes&Dor Ltda., destacó el trabajo realizado por 11 nuevos gestores de inclusión laboral. Este proceso es parte del esfuerzo continuo por garantizar una inclusión real y efectiva para las personas con discapacidad en el mundo del trabajo.
Rosita Miranda, presidenta de la Agrupación Te Abrazo Magallanes y beneficiaria de la reciente certificación, reflexionó sobre el impacto de esta iniciativa. “Como Te Abrazo Magallanes, hemos gestionado la certificación de diversos profesionales y cuidadores en este desafío de la inclusión laboral. El proceso ha sido largo pero muy provechoso. Esperamos que este conocimiento nos abra oportunidades laborales en la región, permitiéndonos trabajar con responsabilidad y conforme a la normativa”, expresó Miranda.
La certificación de los gestores de inclusión laboral es un paso clave para promover la igualdad de oportunidades y asegurar que las empresas cumplan con la normativa de inclusión, al mismo tiempo que contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en Magallanes.
