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sábado, 14/09/24

37 mujeres de Punta Arenas reciben certificación en Cuidados Integrales para Personas Mayores

El proceso de capacitación incluye la elaboración de un plan de negocios para optar a un subsidio de herramientas de 360 mil pesos.

Tras 41 días y 164 horas de capacitación, 37 mujeres de la comuna de Punta Arenas han sido certificadas en el curso de Servicio de Cuidados Integrales Básicos para Personas Mayores. Este curso, parte del programa de Capacitación en Oficios del Sence, se alinea con la Política Nacional de Cuidados impulsada por el gobierno del presidente Gabriel Boric.

Doris Manquian Cuminao, directora regional (s) de Sence, destacó la importancia de esta capacitación, señalando que prepara a las participantes con las habilidades necesarias para incorporarse al mundo laboral, ya sea de forma dependiente o independiente.

Este programa piloto, lanzado en marzo, se ejecuta en solo cinco regiones del país: Valparaíso, Metropolitana, Araucanía, Los Ríos y Magallanes. La iniciativa tiene un impacto directo en la implementación del programa Chile Cuida, como explicó la seremi de la Mujer y Equidad de Género, Alejandra Ruíz, quien celebró este avance, especialmente para la región de Magallanes, donde se establecerán dos centros comunitarios de cuidado.

Por su parte, el gobernador regional Jorge Flies elogió el esfuerzo de las mujeres certificadas y destacó que este tipo de capacitaciones forman parte de la visión del gobierno de generar un cuarto pilar de soporte social centrado en los cuidados, en el marco de la Red Cuidar Magallanes.

Además, el curso brindó la oportunidad de certificar competencias como Cuidadora/or Primaria/o a través de ChileValora. De las 37 egresadas, 36 ya evaluaron sus nuevas competencias y están a la espera de los resultados.

Carolina Ibañez, una de las alumnas, expresó que esta capacitación ha abierto nuevas oportunidades laborales para ella, mientras que Eliana Hernández mencionó que las herramientas adquiridas en el curso mejorarán su desempeño como cuidadora de personas mayores.

Durante el curso, las participantes también recibieron beneficios como un subsidio diario y un seguro de accidentes, lo que facilitó su dedicación a la capacitación y permitió apoyar a quienes debían cuidar de menores o mayores dependientes.

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