Con la llegada de marzo, el regreso a clases y el fin oficial de las vacaciones marcan el inicio de una rutina que muchas veces puede ser caótica para las familias. Ante el llamado "Súper Miércoles", día en que más del 70% de los estudiantes de la región de Magallanes retornan a las aulas, la Seremi del Trabajo, Doris Sandoval Miranda, recordó la existencia de las bandas horarias diferenciadas establecidas por ley, un beneficio para padres, madres y cuidadores de menores de 12 años.
Este derecho, consagrado en la Ley 40 horas, permite a los trabajadores adelantar o retrasar su ingreso o salida laboral en una ventana de hasta dos horas. Esto significa que se puede:
- Atrasar el ingreso al trabajo y, en consecuencia, la salida en una hora.
- O bien, adelantar el ingreso y, por ende, la salida, también en una hora.
El objetivo principal es facilitar la conciliación entre los horarios escolares y los espacios laborales, especialmente en beneficio de las mujeres, mejorando sus oportunidades laborales y su estabilidad en el empleo.
La banda horaria se ajusta a la jornada laboral establecida en el contrato de trabajo. Por ejemplo, si el contrato establece un horario de 09:00 a 17:00 horas, la banda horaria permite al trabajador ingresar entre 08:00 y 10:00 horas, adaptando así su jornada a las necesidades familiares.
Doris Sandoval subrayó la importancia de respetar este derecho: "Llamamos a respetar el derecho a utilizar esta banda diferenciada de la Ley 40 horas, que viene a fortalecer y conciliar el trabajo remunerado con las tareas propias de cuidados, en este caso, de niños y niñas menores de 12 años".
Aunque el recordatorio se realiza en el contexto del inicio del año académico y la compleja situación de transporte en la región, la Seremi del Trabajo enfatizó que el uso de las bandas horarias diferenciadas puede ejercerse durante todo el año, ya que se trata de un derecho establecido por ley para todas y todos los trabajadores.
