Antes del 30 de diciembre de 2024, un total de 20 trabajadores vinculados a la atención primaria en Punta Arenas fueron desvinculados tras ser evaluados con un desempeño considerado deficiente, según informó la Corporación Municipal.
Patricia Pérez, presidenta de la Confederación Nacional de Funcionarios de Salud Municipal (Confusam), explicó que los despidos abarcaron diversas áreas, como adquisiciones y referentes técnicos, aunque la cifra oficial confirmada se redujo a 12 trabajadores.
“Estos funcionarios fueron evaluados individualmente por su desempeño, lo que determinó las desvinculaciones. Sin embargo, no es una cifra alarmante, y el proceso ha sido llevado con base en las normativas vigentes”, señaló Pérez.
De los funcionarios desvinculados, dos están en proceso de reintegración a sus labores: una trabajadora social y una matrona, quienes demostraron tener desempeños satisfactorios en sus roles.
Pérez también indicó que en marzo se abrirá un proceso de reclutamiento para cubrir las vacantes disponibles y regularizar cargos de atención primaria. “El concurso permitirá que aquellos con un buen desempeño puedan postular nuevamente y ocupar las vacantes necesarias a partir del 1 de marzo”, aseguró.
Si bien las desvinculaciones han generado cierta preocupación entre los trabajadores, la regularización de cargos busca garantizar que el sistema de atención primaria opere con mayor eficiencia y profesionalismo.
