El Juzgado de Letras del Trabajo de Punta Arenas ordenó a la empresa Buster Service SpA pagar una indemnización de $90.000.000 a los padres de un trabajador fallecido en un accidente laboral ocurrido en agosto de 2022. La sentencia, dictada por la magistrada Claudia Ortiz Quinteros, determinó que la empresa no tomó las medidas necesarias para garantizar la seguridad del empleado, quien perdió la vida debido al colapso del sistema de suspensión neumática de un camión.
El trabajador falleció tras ser golpeado por la estructura posterior de un camión, cuyo sistema de suspensión colapsó mientras se intentaba reparar. Según el fallo, la empresa no aplicó protocolos de seguridad adecuados ni apartó al personal del lugar, pese a que las reparaciones requerían especialistas en mecánica.
"Cuando el camión presentó fallas, no se ordenó el uso inmediato de un camión de reemplazo. Por el contrario, el gerente de la empresa, sin conocimientos técnicos, intentó manipular el sistema de suspensión, dando un mal ejemplo a los trabajadores," señala la resolución judicial.
El tribunal destacó que el trabajador, al intentar intervenir en la reparación, se expuso a riesgos evitables debido a la falta de dirección y cumplimiento de normas de seguridad por parte de la empresa.
El tribunal subrayó que el trabajador, de solo 31 años, sufrió un traumatismo encéfalo craneano grave que le provocó la muerte. Además, se consideró el sufrimiento físico y psicológico experimentado en los momentos previos al accidente como un daño irreparable que debe ser compensado. "El trabajador sufrió un daño en su integridad física y psicológica al perder su vida en el accidente, lo que debe ser indemnizado considerando su gravedad e intensidad," enfatizó el fallo.
El monto de $90.000.000 será reajustado según la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y devengará intereses desde el momento en que la empresa entre en mora. La sentencia busca no solo compensar el daño moral causado a los padres del trabajador, sino también subrayar la importancia del cumplimiento estricto de normas de seguridad laboral.
