Esta promesa provino del Presidente Gabriel Boric, quien, después de un prolongado proceso en el Congreso, logró la aprobación de una legislación que establece el incremento del salario mínimo a $500,000 a partir del 1 de septiembre de 2024.
Sin embargo, existe la posibilidad de que el sueldo mínimo aumente antes de esa fecha debido a un mecanismo adicional contemplado en la ley. La legislación estipula que se llevará a cabo un ajuste adicional en función del Índice de Precios al Consumidor (IPC), el cual se revisará al finalizar el año.
Sueldo mínimo se incrementará en $10,000
Si el IPC acumulado en 2023 supera el 6%, el sueldo mínimo se incrementará en $10,000 a partir del 1 de enero de 2024, alcanzando así los $470,000.
Además, habrá un aumento automático el 1 de enero de 2025, determinado por el porcentaje de IPC registrado entre julio y diciembre de 2024. Esto garantiza que el salario se ajuste de acuerdo con la variación en el costo de vida y previene una pérdida en el poder adquisitivo de los trabajadores.
Es importante tener en cuenta que, actualmente, el sueldo mínimo de $373,796 está por debajo de la línea de pobreza para un hogar de tres personas, que es de $479,336. Esto plantea la pregunta de si es justo que aquellos que trabajan a tiempo completo tengan un salario que al menos les permita sacar a sus familias de la pobreza.
En resumen, se espera un aumento gradual en el sueldo mínimo de acuerdo con la legislación aprobada en mayo, que culminará con un salario de $500,000 en septiembre de 2024. Sin embargo, también existe la posibilidad de aumentos adicionales basados en el IPC, lo que garantiza una adaptación continua al costo de vida.
