El proyecto de ley de reajuste del sector público continúa su tramitación en el Congreso, y con él, vienen importantes beneficios para los trabajadores del sector público. Uno de esos beneficios es el Bono de Vacaciones 2024, que forma parte de las medidas contempladas en el proyecto y que busca apoyar a los empleados públicos en la temporada de vacaciones.
¿Cuándo se paga el Bono de Vacaciones 2024?
Según las disposiciones del proyecto de ley de reajuste, el Bono de Vacaciones se pagará, a más tardar, en el mes de enero de 2024. Este bono es una importante ayuda para los trabajadores del sector público, ya que les permite disfrutar de sus vacaciones con un aporte adicional.
¿Cuáles son los montos del Bono de Vacaciones?
Los montos del Bono de Vacaciones 2024 varían según la renta del trabajador. En concreto, los montos son los siguientes:
- Para los trabajadores cuya remuneración líquida que les corresponda percibir en el mes de noviembre de 2023 sea igual o inferior a $984.282, el monto del bono es de $104.800.
- Para los trabajadores con una remuneración líquida que supere los $984.282 y no exceda los $3.259.429 brutos, el monto del bono es de $52.400.
Estos montos representan un importante apoyo para los trabajadores del sector público, especialmente en una temporada en la que suelen aumentar los gastos debido a las actividades de recreación y descanso durante las vacaciones.
Beneficio no imponible
Es importante destacar que los montos del Bono de Vacaciones no son imponibles y no constituirán renta para ningún efecto legal. Esto significa que los trabajadores podrán disfrutar del bono sin que ello afecte sus cotizaciones previsionales ni genere impactos fiscales adicionales.
En resumen, el Bono de Vacaciones 2024 se pagará en enero de 2024 y los montos varían según la renta del trabajador, proporcionando un importante respaldo económico para que los empleados públicos puedan disfrutar de sus vacaciones con mayor tranquilidad financiera.
