El reciente informe del Índice de Brechas de Género del Centro de Estudios Faro UDD, titulado "Brechas de Género: Una mirada regional", revela que la participación y oportunidad económica de las mujeres en Chile ha permanecido estancada, con una brecha del 27% en desmedro de las mujeres. Este resultado refleja un retroceso respecto a 2021, cuando la brecha era del 24%.
El estudio, basado en la metodología del World Economic Forum, analiza la participación femenina en cuatro dimensiones clave:
- Participación Económica y Oportunidad
- Asistencia Educacional
- Salud y Supervivencia
- Empoderamiento Político
En el ámbito económico, el informe aborda la participación laboral, el avance profesional y las remuneraciones.
- La participación laboral muestra una brecha promedio del 31% a favor de los hombres. La región de Ñuble presenta la mayor disparidad (39%), mientras que Aysén tiene la menor (20%).
- En altos cargos, las diferencias son aún más pronunciadas, con un mínimo de 21% en La Araucanía y un máximo alarmante de 82% en Ñuble.
- Respecto a las remuneraciones, la brecha se mantiene en todas las regiones, tanto en ingresos percibidos como en igualdad salarial para trabajos similares.
"Los resultados muestran un estancamiento en la Participación Económica y Oportunidad, lo cual debe ser tomado como un aspecto central de política pública", señaló María José del Solar, investigadora de Faro UDD.
A pesar de los esfuerzos legales y culturales para aumentar la participación femenina en cargos de elección popular, las brechas persisten:
- En el caso de los concejales, la brecha promedio es del 45% a favor de los hombres, con un máximo de 69% en la región del Maule y un mínimo de 6% en Magallanes, donde la diferencia favorece a las mujeres.
- En los alcaldes, la situación es aún más crítica. Las regiones de Arica y Parinacota y Ñuble presentan una brecha del 100%, es decir, no hay mujeres alcaldes.
- La región de Magallanes nuevamente destaca con la brecha más baja (17% a favor de los hombres), mientras el resto de las regiones no logra descender del 50% de disparidad.
En las dimensiones de Supervivencia y Salud y Asistencia Educacional, los niveles de paridad de género son positivos:
- La brecha en salud es del 4% a favor de las mujeres.
- En educación, la brecha es de solo 1%, destacando que en nueve de las dieciséis regiones existe paridad perfecta (0%) en la tasa de alfabetización.
El índice indica que las mayores brechas de género se concentran en las regiones de Biobío, Atacama y O’Higgins, mientras las menores desigualdades se registran en las regiones Metropolitana, Magallanes y Aysén.
