La Corte de Apelaciones de Puerto Montt ratificó un fallo emitido por el tribunal laboral de esa ciudad que condena a la Municipalidad de Puerto Montt al pago de 20 millones de pesos por maltrato laboral, ocurrido cuando el actual Director Regional del Servicio Nacional de Migraciones en Magallanes, Óscar Valenzuela Meza, se desempeñaba como jefe de unidad en el DAEM local.
El tribunal estableció que Valenzuela incurrió en hostigamientos reiterados, principalmente verbales, en contra de una trabajadora que había sido contratada por orden directa del exalcalde Gervoy Paredes, en agradecimiento a su colaboración en campañas electorales. La víctima denunció, además, que Valenzuela se jactaba de su militancia política, generando un entorno laboral hostil y degradante.
A juicio del tribunal, la Municipalidad no adoptó las medidas necesarias para frenar esta situación, por lo que se responsabilizó al DAEM y a la administración comunal de la época. Esta condena se suma a otra de marzo de 2024, en la que también se obligó al municipio a indemnizar a una exfuncionaria por maltrato laboral vinculado al mismo funcionario.
Lo que agrava esta situación es que, pese a estos antecedentes judiciales, Valenzuela Meza fue nombrado como Director Regional de Migraciones en Magallanes, a través de un concurso de Alta Dirección Pública (ADP), que supuestamente garantiza perfiles profesionales con probidad intachable.
El proceso de selección, que involucra evaluaciones técnicas y psicolaborales, entrevistas y validación por parte del Servicio Civil, no consideró —o no informó— esta condena laboral ya vigente. Incluso, medios como Radio Reloncaví alertaron que su nombramiento ocurrió cuando ya existía un proceso judicial en curso.
Valenzuela, además de ejercer como autoridad regional, mantiene una presencia mediática como “analista político” en emisoras como Radio Sago, lo que amplifica su visibilidad pública. Sin embargo, esta exposición contrasta con el silencio institucional y mediático respecto a su historial judicial.
