La Cámara Chilena de la Construcción (CChC) Magallanes dio oficialmente inicio a su Año Gremial 2025 en una ceremonia que reunió a autoridades regionales, socios y socias del gremio, marcando el comienzo de una etapa centrada en el desarrollo sostenible y la innovación en el sector construcción.
Entre los asistentes destacaron la Seremi de Economía, Marlen España; el Seremi de Hacienda, Álvaro Vargas; y el director de Arquitectura del MOP, Jorge Cortés, junto a otras autoridades y representantes del mundo público y privado.
Durante la ceremonia, el presidente regional del gremio, Cristóbal Bascuñán, presentó la Planificación Estratégica 2025, donde detalló los principales ejes de acción: reactivación del sector, mejora en el acceso a la vivienda, modernización del Estado, sostenibilidad en todas sus dimensiones, y el impulso a la productividad e innovación. “Nuestro objetivo es que esta planificación se traduzca en acciones concretas, visibles y significativas para las personas. Hoy, construir no solo significa levantar una obra, sino hacerlo de forma responsable, considerando a las comunidades, los trabajadores y el entorno. Queremos construir bien, y hacerlo de manera sostenible desde el inicio”, señaló Bascuñán.
Como parte del enfoque en la innovación, la charla principal estuvo a cargo del reconocido experto en emprendimiento y startups, Tadashi Takaoka Caqueo, quien dictó la exposición titulada “Claves de innovación y estrategia regional”. En ella, hizo un llamado a las regiones a definir con claridad su propósito y visión compartida para enfrentar los desafíos actuales. “La Cámara cumple un rol fundamental al generar espacios de diálogo y coordinación. Hoy la pregunta clave no es solo cómo construimos, sino por qué lo hacemos. Cuando comprendemos el problema de fondo, distintos actores pueden contribuir a una solución integral. Ahí está el verdadero valor del gremio”, explicó Takaoka.
El encuentro reafirmó el compromiso de la CChC Magallanes con liderar la transformación del rubro, apostando por un desarrollo integral que considere la innovación como motor de cambio y a las personas como centro de sus acciones.
