Ante las dudas surgidas tras la aprobación y despacho a ley de la Reforma Previsional, es fundamental que la comunidad se informe adecuadamente sobre cómo funcionarán las diversas aristas de esta iniciativa, especialmente una de sus piezas clave: el Seguro Social.
Este nuevo seguro será administrado por los empleadores y tendrá como principal objetivo sostener los beneficios derivados de los años cotizados y la compensación por diferencias de expectativas de vida. En otras palabras, se encargará de aumentar las pensiones más bajas, en particular las de las mujeres y las de hombres que hayan cotizado durante años.
La Reforma Previsional introduce el Seguro Social Previsional, que transforma el sistema actual de capitalización individual en un modelo tripartito, en el que participan el Estado, los trabajadores y, por primera vez, los empleadores. Este seguro será financiado a través de cotizaciones permanentes y transitorias, todas a cargo de los empleadores, sobre las remuneraciones imponibles.
El 1,5% transitorio de las cotizaciones será destinado a la creación de una cotización con rentabilidad protegida, mientras que un 2,5% permanente financiará las compensaciones por las diferencias de expectativas de vida entre hombres y mujeres, así como el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia. Todo lo anterior formará parte del Seguro Social.
Además, el Seguro Social contará con un aporte fiscal creciente a lo largo del tiempo, lo que permitirá el inicio temprano de los pagos de los beneficios creados por la reforma.
El Seguro Social otorgará las siguientes prestaciones:
- Pensiones derivadas del beneficio por años cotizados.
- Cotización con rentabilidad protegida.
- Compensación por diferencias de expectativas de vida entre hombres y mujeres.
- Beneficios derivados del seguro de invalidez y sobrevivencia.
La reforma también establece un 1,5% transitorio para la realización de préstamos reembolsables al Estado. Estos préstamos estarán protegidos por diversas instancias de seguridad, como lo explicó el ministro de Hacienda, Mario Marcel. Entre las principales protecciones se incluyen:
- Fondo administrado por una entidad autónoma similar al Banco Central.
- Los aportes serán inembargables y registrados en las cartolas de los afiliados mes a mes.
- Los fondos estarán respaldados por un bono emitido por el Seguro Social.
- Estarán respaldados por los activos acumulados por el fondo.
